Każda bezpieczna i godna zaufania konstrukcja musi wspierać się na solidnych podstawach. Dlatego tworząc nasz biznes i rozwijając go od ponad 70. lat bacznie zwracamy uwagę na jego zdrowe fundamenty.

Wizja – definiuje nasze ambicje i wyznacza kierunek, którym podążamy:

Działamy z zaangażowaniem i pasją, by stawać się regionalnym liderem segmentu nawierzchni szynowych oraz istotnym ogniwem rozwoju całego transportu szynowego i polskiej gospodarki. Naszą rolę postrzegamy w kategoriach biznesowych – jako odpowiedzialnego partnera i doradcy; branżowych – jako spoiwa tego obszaru rynku oraz recenzenta i inicjatora polityk ją regulujących; społecznych – jako wiarygodnego pracodawcy, aktywnego uczestnika spraw lokalnych społeczności; oraz ekologicznych – dbającego o naturalne otoczenie firmy, oraz ograniczające jej uciążliwość dla całego ekosystemu.

Misja określa natomiast rolę i cel istnienia naszej spółki:

Partnerska współpraca z klientami, branżą i społecznościami na rzecz wspierania rozwoju i popularyzacji technologicznych rozwiązań dla ekologicznego i ekonomicznego transportu szynowego.

Nasze wartości opisują sposób, w jaki pracownicy KZN zachowują się, niezależnie od piastowanego stanowiska. Działamy w otoczeniu, które ulega nieustannym zmianom, ale to co pozostaje stałe, to nasze wartości, którym jesteśmy wierni od lat. To one pozwalają nam pamiętać o tym, co jest najważniejsze w naszej działalności.

• Człowiek

Działamy z ludźmi i dla ludzi. W spektrum naszych zainteresowań pozostają pracownicy, klienci, użytkownicy (pośredni i bezpośredni), branża kolejowa i tramwajowa, społeczności lokalne. Jako organizacja o 80-letniej historii doskonale wiemy, że podstawą sukcesu w biznesie jest człowiek, dlatego dialog, praca zespołowa, partnerskie podejście i szukanie obszarów porozumienia i współpracy pozostaje dla nas warunkiem efektywności biznesu. Zdajemy sobie sprawę z wagi kontekstu środowiskowego, fokusujemy naszą działalność, by jak najefektywniej rozwijać ekologiczny transport szynowy, aby również kolejne pokolenia pracowników, kolejarzy i podróżnych, mogły korzystać zarówno z osiągnięć cywilizacji jak i walorów środowiska naturalnego.

• Rozwój

Inwestujemy w rozwój biznesu, projekty badawcze, a przede wszystkim w ludzi. Poszukujemy innowacyjnych rozwiązań, które obniżają koszty, ograniczają uciążliwości i poprawiają sposób korzystania z infrastruktury torowej. Chcemy i wyznaczamy trendy, utrzymując wysokie standardy prowadzenia biznesu, etyczne i przejrzyste zasady, dzięki którym budujemy przewagę konkurencyjną. Kreując nowoczesne rozwiązania i produkty, przełamujemy bariery i ograniczenia. Wierzymy w drzemiące w nas możliwości dlatego odważnie i zdecydowanie podejmujemy wyzwania. Zawsze poszukujemy rozwiązań kompleksowych, które usprawnią działanie, skrócą uciążliwości lub ograniczą koszty liczone w całym cyklu życia danego produktu.

• Odpowiedzialność

Zarówno nasze produkty i usługi, ale też miejsce w których powstają muszą być ergonomiczne, możliwie nieskomplikowane i bezpieczne ze szczególnym uwzględnieniem życia i zdrowia ludzi. Systemy zarządzania podporządkowujemy najwyższym standardom bezpieczeństwa, dzięki którym możemy unikać/minimalizować skutki wypadków, awarii i kryzysowych sytuacji. Stawiamy na nowe ale w pełni zweryfikowane technologie po to, by zagwarantować odbiorcom najwyższe standardy jakości. Od wszystkich zatrudnionych, a szczególnie od kadry zarządzającej wymagamy uczciwości i przejrzystości, brak zgody na nadużycia i wszystkie formy korupcji jest podstawą naszej współpracy biznesowej z partnerami i kontrahentami.